2025年2月27日，人文素质教育中心在文法学院210会议室召开2024-2025学年春季学期全体教职工大会。会议由人文素质教育中心执行主任兼文法学院副院长韩学周主持，中心全体教职员工参加了本次会议，围绕2025年度工作计划、教学高质量发展与人事行政优化三个方面展开深入研讨，为新一年工作擘画清晰路径、凝聚发展共识。

会议伊始，韩学周全面解读了中心2025年度工作计划。中心将紧密围绕学校的“特色化、精品化、国际化”办学思路，结合雄安校区建设及学校2035整体发展战略，积极适应教育改革发展的需要，凝练学科方向与特色，深化立德树人核心使命，加强师资队伍建设，提升教育质量，注重科研创新。做好本科教育教学审核评估、音乐学本科专业及艺术学硕士学位点申报等重点工作，进一步完善 “四位一体、一体四位”人文素质课程体系，优化拓展“八位一体、一体六艺”美育课程体系，持续推进“美育名师工作室”“美育工作坊”的建设，不断扩大品牌活动影响力，推动学校“精品文科”战略发展做出积极贡献。

孟曦系统介绍了2025年春季学期月度工作安排，确保教职工掌握进度、明晰职责。同时解读了关于教职工请销假等人事管理制度与线上办理手续，表示人事管理既要守住制度的刚性，也要传递组织的温度。最后对教师关切的专业技术职务评聘的标准、业绩核对补充流程进行了详细说明，助力教师做好职业发展规划。

王婧对教学工作中的注意事项进行了说明，提醒授课教师在新学期做好选退课、新课程申报、试卷评阅与归档等工作。为迎接本科教育教学审核评估，中心老师在授课时应遵守课堂规范，避免迟到早退，做好材料存档，积极向督导专家沟通交流学习教学经验，努力提高教学质量。

在交流环节，参会教师就如何做好课程规范化建设展开了热烈的讨论。韩学周在总结中指出授课教师应关注时代发展与变化，坚持育人为本，结合学生需求与工作要求，及时优化授课资源、转变授课方式，在守正创新中谱写新时代人文教育答卷。会议在全体教职工的热烈掌声中圆满结束。

本次会议为人文素质教育中心在新一年的工作指明了方向，也为中心教师的专业成长与教学创新提供了有力支撑。